اخبار فرایندهای کاری
نگاهی به نقش بخش های دولتی و خصوصی در هدایت و تصدی صنعت فناوری اطلاعات کشور
... در مواردی هم که تا اندازه ای آزادی عمل وجود دارد، وجود سلایق و یا جریانهای کاری سنتی موضوع برون سپاری را با مشکلاتی بس جدی مواجه می سازد ... بازنگری نگرش ها و رویکردهای حاکم در حوزه فناوری اطلاعات با لحاظ نمودن و/ یا الهام گیری از رویه ها و آموزه های موفق جهانی - حمایت از برنامه های راهبردی کارآمد؛ مبتنی بر رعایت و درنظرگیری رهیافت های بین المللی و معیارهای مرتبط با تعیین نقشه راه و انتخاب پروژه های پیشتاز - بهینه سازی وضعیت کلی فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور از منظرهایی چون: زیرساخت های ارتباطی و مخابراتی، مبانی حقوقی و سیاست گذاری، تحقیق و توسعه، نخبه پروری و نوآوری، آمادگی الکترونیکی، و مهارت ها و سواد الکترونیکی - افزایش میزان کارآمدی و توانمندی های گروهی در این حوزه - پیشبرد اهداف دولت الکترونیکی و اقتصاد مبتنی بر اطلاعات/دانایی - صیانت از سرمایه های اطلاعاتی - حمایت از حریم خصوصی و مالکیت های مادی و معنوی - فرهنگ سازی/ بومی سازی و تولید محتوی فارسی - تعامل با انجمن های صنفی، رسانه های تخصصی و جامعه اطلاعاتی - صیانت از حقوق ملی از طریق حضور موثر در عرصه بین المللی توصیه به همکاران (مدیران و دست اندرکاران) بخش خصوصی - حضور فعالانه، مدبرانه و هدفمند در صحنه و عرصه های مختلف این صنعت - همکاری مستمر با مسئولین دولتی و انجام اقدامات مقتضی در جهت ایجاد جوی هم افزا و برقراری روابط مبتنی بر تعاملات سازنده؛ برای مثال، از طریق شرکت در اطاق های فکر و جلسات هم اندیشی کارساز - عضویت در انجمن های صنفی و کارگروه های تخصصی، تبعیت از مقررات مربوطه، و حرکت در جهت تعیین مولفه ها و شاخص های ارزیابی - رعایت تقوا، تعریف و پایبندی به ارزش ها، و توجه وافر به اخلاق مداری و وجدان کاری در رابطه با رقبا، شرکای تجاری، مشتریان، و کارکنان/ مشاوران/ ذیربطان - تقویت روحیه ریسک پذیری در سازمان و نیز در کارکنان، و ایجاد پویایی و یکپارچگی لازم در کار - اعمال سیاست ها و راهبردهای خردمندانه و مشتری مدارانه - توجه ویژه به امر آموزش و توسعه مهارت های فردی/ گروهی - تشخیص نقاط قوت و ضعف، و فرصت ها و تهدیدات پیش رو، و متعاقبا، در اختیار داشتن راهبردها و برنامه های عمیاتی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت مشخص و تحلیل شده - تلاش در جهت موقعیت سنجی (positioning) درست، تامین منابع مالی لازم و به کارگیری شیوه های نوین مدیرتی درنظرگیری ضرورت هایی چون: 1) آگاهی از روند توسعه فناوری در جهان و آمار و ارقام تاثیرگذار، 2) تحقیق و توسعه، و 3) به کارگیری ابتکار عمل (نوآوری) در کار - انجام اقدامات مقتضی در جهت بهبود کیفیت و بهره وری، سازماندهی و استانداردسازی فرایندهای کاری - همکاری با ارگان های واجد شرایط بیطرف و فعال در زمینه تعیین نیازمندی های بازار و طبقه بندی مشخصات عرضه گنندگان محصولات/خدمات - برقراری ارتباطات تنگاتنگ با رسانه های تخصصی در فضایی باز و حرفه ای - انجام اقدامات سازنده در جهت افزایش سهم بازار عرضه کنندگان داخلی و ایستادگی نظام مند در قبال حرکت های بی رویه و بعضا غیر منطقی سازمان ها/شرکت ها به سمت خریداری محصولات/خدمات صرفا خارجی - بهره گیری و یا ائتلاف با دیگر اشخاص (حقیقی/حقوقی) در قالب تعریف و پایبندی به پروتکل های همکاری مبتنی بر منافع متقابل - تلاش بی دریغ در جهت تولید علم و خبرگی * نگارنده این مقاله که طی سالیان متمادی در خارج از کشور به عنوان مدیر ارشد (ceo) عمل می نموده و با برخی از شرکت ها/سازمان های صاحبنام جهانی مناسبت هایی کاری داشته است، هم اکنون به عنوان کارشناس و مشاور در زمینه فناوری اطلاعات و عضو کمیته ict جامعه اسلامی مهندسین فعالیت می کند ...
اینترنت پر سرعت، با واگذاری کم سرعت !
... اینترنت پرسرعت به خودی خود توسعه محسوب نمی شود، باید دید شرکت ها و مؤسسات بخش خصوصی و دولتی تا چه حد در فرایندهای کاری خود از این فناوری ها استفاده می کنند؟ تا چه حد امکان مراجعه حضوری مردم به ادارات و سازمان ها کاهش پیدا کرده است؟ پروژه هایی که به طور طبیعی ذیل دولت الکترونیک تعریف می شوند تا چه حد قابلیت اجرایی پیدا کرده اند ؟ بانکداری الکترونیک، تجارت الکترونیک، آموزش الکترونیک و شهر الکترونیک تا چه حد رونق پیدا کرده است؟ بعد از اتمام طرح مرحوم تکفا، ظاهرا هیچ کس به فکر تصویب برنامه یا طرح جدیدی برای توسعه کاربردی کردن فناوری اطلاعات در ایران نیست ...
نگاهی به عملکرد دفاتر خدمات الکترونیک شهر
... در نهایت به نظر می رسد آموزش های لازم در امور بازدید یکسان (فضای سبز، کسب و پیشه، نوسازی و شهرسازی) برای مامورین بازدید مستقر در دفاتر خدمات الکترونیک و همچنین ادارات شهرسازی مناطق، ضروری بوده و سبب کاهش هزینه ها، ارتقای رضایتمندی شهروندان و تسریع فرایندهای کاری می شود ...
نگاهی به عملکرد دفاتر خدمات الکترونیک شهر
... در نهایت به نظر می رسد آموزش های لازم در امور بازدید یکسان (فضای سبز، کسب و پیشه، نوسازی و شهرسازی) برای مامورین بازدید مستقر در دفاتر خدمات الکترونیک و همچنین ادارات شهرسازی مناطق، ضروری بوده و سبب کاهش هزینه ها، ارتقای رضایتمندی شهروندان و تسریع فرایندهای کاری می شود ...
بزرگترین سمینار فناروی اطلاعات کشور ماه آینده در کیش برگزار می شود
... وی محورهای اصلی این سمینار را نقش سیستم های اطلاعات سازمانی دهکده جهانی ، مدیریت دانش سازمانی و سیستم های اطلاعاتی ، بهبود فرایندهای کاری سازمان ها و انواع خدمات الکترونیکی از تجارت الکترونکی تا شهروند الکترونیکی بیان کرد ... رستمی وند گفت: سیستم های اطلاعات سازمانی ، سیستم های اطلاعاتی و بهبود فرآیندهای کاری سازمان ها، سیستم های نرم افزاری منبع باز ورایگان، برنامه ریزی منابع سازمانی، تجارت الکترونیکی و دولت الکترونیکی ، معماری سازمانی ، مدیریت روابط مشتری و یکپارچه سازی اطلاعات سازمان را از دیگر محورهای این سمینار است ...
تحقق 43% شاخص های it در برنامه چهارم
... هدف چیست؟به راستی هدف واقعی چیست؟ امروزه همه به این امر واقف هستند که اطلاعات مهم ترین سرمایه دولت ها، تلقی می شود و از این رو فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان عاملی توانا ساز در به کار بستن اطلاعات راه خود را در تمامی فرایندهای کاری باز کرده است ...
کنفرانس it اسفند ماه در کیش برگزار می شود
... مباحثی چون نقش سیستم های اطلاعات سازمانی دهکده جهانی، مدیریت دانش سازمانی و سیستم های اطلاعاتی، سیستم های اطلاعاتی و بهبود فرایندهای کاری سازمانها و انواع خدمات الکترونیک از تجارت الکترونیک تا شهروند الکترونیکی، محورهای اصلی کنفرانس را تشکیل می دهند ...
خصوصی سازی مخابرات،برگشت به عقب،اصلاح رویه یاامیدبه آینده ای مبهم!
... بهمن برزگر- مدیر مسئول ماهنامه دنیای مخابرات و ارتباطات/به نظر نگارنده شفاف نبودن اطلاعات، عدم ارایه آن در موعد مناسب و از همه مهمترنبودبرنامه ای منسجم و قابل دفاع کارشناسی برای خصوصی سازی شرکت مخابرات ایران و همراه نبودن مشاورانی با تجربه و مطلع از کاری با این گستردگی و اهمیت ، دلیل عمده عدم استقبال مناسب سرمایه گذاران برای پرداخت بهایی بیشتر برای سهام بوده است ... - ارزش حاصل از اشتراک و شمار مشترکان آتی - ارزش بهبود فرایندهای کاری درون شرکت - ارزش مهارت ها و منابع انسانی موجود در شرکت - ارزش نشتی های مالی و لاوصولی ها که با اقدامات معین مدیریتی، بر درآمد و دارایی های شرکت می افزایند - ارزش پروژه ها و طرحهای در دست اقدام که در آینده حاصل خواهد شد - و ارزش فعالیتهای کارگزاری ، ” هم سپاری “ (یا co-sourcing) و "درون سپاری"(یا(in-sourcing آینده که از طریق عقد قراردادهای متقابل با سایر ” دختران “ مادر تخصصی و بخش خصوصی، کسب می شود ... 1- ملی نمودن دوباره آن قسمت از شرکت که دارای انحصار است ( که به نظر نمی رسد مطلوب کسی باشد ، نه سهامدار و نه دولت) 2- ورود شورای رقابت و ساختار قضایی پیش بینی شده در قانون اجرای اصل 44 قانون اساسی برای مقررات گذاری بر انحصار شرکت خصوصی ایجاد شده که شاید تجربه شکسته شدن دوباره شرکت را در پیش گیرد ! 3- اصلاح فرایند خصوصی سازی از هم اکنون (اگر چه قبل از عرضه 5 درصد سهام بهتر می شد عمل کرد) به نظر نگارنده شفاف نبودن اطلاعات، عدم ارایه آن در موعد مناسب و از همه مهمترنبودبرنامه ای منسجم و قابل دفاع کارشناسی برای خصوصی سازی شرکت مخابرات ایران و همراه نبودن مشاورانی با تجربه و مطلع از کاری با این گستردگی و اهمیت ، دلیل عمده عدم استقبال مناسب سرمایه گذاران برای پرداخت بهایی بیشتر برای سهام بوده است ...
مجوز مرکز رشد به دانشگاه امام حسین (ع) صادر شد
... وی، اعتبار مجوز مراکز رشد را سه ساله ذکر کرد و گفت: در صورت انجام فرایندهای کاری مطابق با ضوابط و اجرایی شدن ارزیابی های ادواری، پس از 3 سال، موافقت نامه های قطعی صادر می شود، در غیر این صورت ابتدا تذکر داده شده و سپس مجوز صادره لغو خواهد شد ...
معرفی معماری اطلاعات
... کارومکان : یعنی نحوه سازماندهی فرایندهای کاری سازمانها و توزیع مکانی آنها2 ... مجموعههای اطلاعاتی : یعنی دادههای لازم برای انجام فرآیندهای کاری3 ...
|
صفحه 1
|
2 |
|
